Оглавление

Раздел 1. Общие положения (ст. 1-3)

Раздел 1а. Уполномоченный Правительства по делам Репатриации и Совет по делам Репатриации (ст. 3a-3f)

Раздел 2. Приобретение польского гражданства путём репатриации (ст. 4-15)

Раздел 3. Приравнивание к репатриантам (ст. 16-16c)

Раздел 4. Принципы и порядок оказания помощи репатриантам (ст. 17-20)

Раздел 4а. Центры адаптации репатриантов (ст. 20a-20m)

Раздел 4b. Попечитель репатрианта (20n-20p)

Раздел 5. Принципы и порядок оказания помощи гминам (ст. 21-22)

Раздел 6. Профессиональная активизация репатриантов (ст. 23-28)

Раздел 6а. Почётный знак "За заслуги в репатриации" (ст. 28a-28b)

Раздел 7. Реестры и обработка данных (ст. 29-36)
Раздел 8. Финансирование задач за счёт государственного бюджета (ст. 37-38)

Раздел 9. Изменения в действующих положениях, переходные и заключительные положения (ст. 39-45)

 

Начало на стр. Закон о репатриации ч. 1

​

Раздел 4. Принципы и порядок оказания помощи репатриантам

​

Ст. 17. 1. Уполномоченный предоставляет репатрианту и членам его ближайшей семьи один раз, по решению, помощь из средств государственного бюджета на:
1) покрытие расходов на проезд или перелёт, а также провоз имущества в Республику Польша в размере двойной стоимости железнодорожных билетов второго класса от ближайшей к месту жительства репатрианта за границей железнодорожной станции до места поселения в Республике Польша, на репатрианта и каждого члена ближайшей семьи репатрианта;
2) обустройство и текущие расходы в размере в размере двойного среднемесячного заработка в народном хозяйстве до вычета налогов, объявленном Председателем Главного Управления Статистики в Официальном Вестнике Республики Польша  «Польский монитор» в квартале, предшествующем дате оказания помощи, на репатрианта и каждого члена ближайшей семьи репатрианта;
3) покрытие расходов, связанных с получением образования в Республике Польша несовершеннолетним, который подлежит обязательному обучению по смыслу ст. 35 ч. 2 Закона от 14 декабря 2016 года - Образовательный закон (Вестник Законов, 2017 год, поз. 59, 949 и 2203), в размере среднемесячного заработка на каждого ребёнка.
2. Староста, соответствующий месту поселения репатрианта, оказывает репатрианту, который понёс расходы, связанные с ремонтом, адаптации или оборудования жилого помещения в месте поселения в Республике Польша, по его заявлению, путём издания решения, финансовую помощь из государственного бюджета на частичное покрытие понесённых и подтверждённых репатриантом документально расходов до 6 000 злотых на одного репатрианта и каждого члена ближайшей семьи репатрианта, который ведёт с ним совместное хозяйство.
3. (Исключён)
4. Помощь, о которой говорится в ч. 1 п. 1, может оказать консул, если лицо,которому была выдана национальная виза с целью репатриации, не имеет достаточных средств для покрытия расходов проезда в Республику Польша.
5. Сумма помощи, упомянутой в ч. 2, ежегодно с 1 января увеличивается по отношению к аналогичному периоду прошлого года с учётом индекса роста цен на товары и потребительские услуги в течение первых трех кварталов, который объявляется в сообщении Председателем Главного Управления Статистики в Официальном Вестнике Республики Польша  «Польский монитор», в срок 15 дней после окончания третьего квартала.
6. Сумма, составляющая эквивалент помощи, упомянутой в чч. 1 и 2, выплачивает староста, соответствующий месту поселения репатрианта.
7. Задачи старосты, упомянутые в чч. 2 и 6 являются задачами, порученными в области государственного управления.
8. В случае, упомянутом в ч. 4, сумму, составляющая эквивалент помощи, упомянутой в ч. 1 п. 1, выплачивает консул и информирует об этом Уполномоченного.

 

Ст. 17a. 1. Репатриант подает заявление, упомянутое в ст. 17 ч. 2, старосте, упомянутому в ст. 17 ч. 6, в течение 2 лет со дня приобретения репатриантом польского гражданства.
2. Заявление, упомянутое в ст. 17 ч. 2, включает членов ближайшей семьи репатриантов, которые ведут с ним совместное хозяйство.
3. Заявление, упомянутое в ст. 17 ч. 2, должны быть подано на бланке, который содержит следующие данные и сведения о заявителе:
1) имя (имена) и фамилию;
2) родовую фамилию;
3) имена родителей;
4) родовую фамилию матери;
5) дату рождения;
6) адрес места жительства;
7) дату получения польского гражданства путем репатриации;
8) число членов ближайшей семьи репатрианта, которые ведут с ним совместное хозяйство;
9) имя, фамилию, дату рождения, дату прибытия в Республику Польша и степень родства в отношении заявителя каждого лица, упомянутого в п. 8;
10) сведения о размере и объеме помощи, упомянутой в ст. 17 ч. 2, предоставленной заявителю или члену его ближайшей семьи, на которого распространяется заявление, по решению старосты, выданному до дня подачи заявления;
11) обоснование заявления.
4. К заявлению, упомянутому в ст. 17 ч. 2, прилагаются:
1) копия удостоверения личности заявителя, а если заявитель несовершеннолетний - копия удостоверения личности лица, под опекой которого находится несовершеннолетний;
2) подтверждение понесения расходов, упомянутых в ст. 17 ч. 2, а в случае несовершеннолетнего - подтверждение расходов, понесенных лицом, под опекой которого находится несовершеннолетний;
3) копия решения воеводы о подтверждении наличия у заявителя польского гражданства;
4) документ, подтверждающий право пользования жилого помещения, упомянутого в ст. 17 ч. 2;
5) другие документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в заявлении;
6) заявление под страхом наказания за лжесвидетельство, что данные и сведения, содержащиеся в заявлении, верны.
5. Суммы, составляющие эквивалент помощи, упомянутой в ст. 17 чч. 1 и 2, выплачивается в течение 45 дней со дня принятия решения по этому вопросу.
6. Министр внутренних дел определит путём издания распоряжения образец заявления, упомянутый в ст. 17 ч. 2, принимая во внимание необходимость обеспечить беспрепятственность процедуры признания помощи и полноту данных, представленных в заявлении.

 

Ст. 17b. 1. Уполномоченный оказывает репатрианту который прибыл в Республику Польша на основании национальной визы с целью репатриации, имея подтверждение обеспечения условий для поселения в форме:
1) заявления польского гражданина, упомянутого в ст. 12 ч. 3 п. 3 или
2) решения Уполномоченного о выделении места в Центре

- по его просьбе, по решению, финансовую помощь на удовлетворение жилищных потребностей.
2. Финансовая помощь, упомянутая в ч. 1, предоставляется в виде доплаты до:
1) аренды жилого помещения или жилого здания или
2) платы за размещение в студенческом общежитии или
3) расходов на покупку жилого помещения или жилого здания.
2а. Заявление о предоставлении финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в п. 1, включает членов ближайшей семьи репатрианта, которые ведут с ним совместное хозяйство.
3. Финансовая помощь, упомянутая в ч. 1, может предоставляться в течение не более 10 лет со дня:
1) прибытия репатрианта на территорию Республики Польша, если заявитель является репатриантом, упомянутым в ч. 1 п. 1 или
2) в котором истек срок пребывания репатрианта в Центре, если заявитель является репатриантом, упомянутым в ч. 1 п. 2.
4. Финансовая помощь в виде доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 1, может быть предоставлена на срок аренды.
5. Финансовая помощь в виде доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 2, может быть предоставлена на время проживания в студенческом общежитии.
6. Общая сумма финансовой помощи, упомянутой в ч. 1, не может превышать 25 000 злотых на репатрианта и для каждого члена его ближайшей семьи, который ведёт с ним совместное хозяйство.
7. Сумма финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 1, не может превышать в месяц суммы:
1) 300 злотых для репатрианта и для каждого члена его ближайшей семьи, который ведёт с ним совместное хозяйство.
2) ежемесячной суммы арендной платы, следующей из договора аренды.
8. Сумма финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 2, не может превышать в месяц суммы:
1) 300 злотых для репатрианта;
2) ежемесячной платы за проживание в студенческом общежитии.
8a. Сумма финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 3, увеличивается за счет доплаты в сумме, не превышающей 25 000 злотых, совокупно репатрианту и членам его ближайшей семьи, которые ведут с ним совместное хозяйство. Положения п. 11 применяются соответственно.
8b. Сумма финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 3, предоставленной репатрианту, а также членам его ближайшей семьи, которые ведут с ним совместное хозяйство, не может превысить цены жилого помещения или жилого здания, упомянутой в договоре купли-продажи, заключенном в форме нотариального акта.
8c. В случае покупки одного и того же жилого помещения или жилого здания совместно несколькими репатриантами, ведущими отдельное хозяйство, положения ч. 8b. применяются соответственно.
9. Репатриант может подать заявление о смене формы финансовой помощи, упомянутой в ч. 1, с доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 1, на доплату, упомянутую в ч. 2 п. 2, а доплата, упомянутая в ч. 2 п. 2, на доплату, упомянутую в ч. 2 п. 1. Положения ст. 17c применяются соответственно.
10. Репатриант может подать заявление о смене формы финансовой помощи, упомянутой в ч. 1, с доплаты, упомянутой в ч. 2 пп. 1 или 2, на доплату, упомянутую в ч. 2 п. 3. Положения ст. 17c применяются соответственно.
11. В случае, упомянутом в ч. 10, размер доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 3 уменьшается на сумму доплаты, упомянутой в ч. 2 пп. 1 или 2.
12. В случае прекращения периода аренды жилого помещения или жилого здания или размещения в студенческом общежитии, аренда или плата которых оплачивались с помощью финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ч. 2 пп. 1 или 2, репатриант может подать заявление на предоставление финансовой помощи в этих формах на срок действия следующего договора аренды или размещения в студенческом общежитии.
13. Если жилое помещение или здание, приобретенное с использованием финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ч. 2 п. 3, будет продано в течение 10 лет со дня принятия решения о предоставлении помощи, репатриант возвращает сумму предоставленной помощи, уменьшенную на  10% от ее суммы за каждый год, прошедший с момента выплаты суммы помощи.
14. В случае продажи, упомянутой в ч. 13, репатриант не возвращает сумму помощи, если:
1) в течение 180 дней со дня продажи представит Уполномоченному копию нотариального акта, подтверждающего покупку другого жилого помещения или жилого здания;
2) стоимость приобретения другого жилого помещения или жилого здания не ниже, чем подлежащая возврату сумма предоставленной помощи.

​

Ст. 17c. 1. (Исключён)
2. (Исключён)
3. Заявление, упомянутое в ст. 17b ч. 1, репатриант подаёт Уполномоченному на бланке, который содержит следующие данные и сведения о заявителе:

 1) имя (имена) и фамилию;
2) родовую фамилию;
3) имена родителей;
4) родовую фамилию матери;
5) дату рождения;
6) номер PESEL;
7) серию и номер удостоверения личности, а если заявитель является несовершеннолетним - серию и номер удостоверения личности лица, под опекой которого находится несовершеннолетний;
8) адрес места жительства;
9) дату приобретения польского гражданства путем репатриации;
10) имя, фамилию, дату рождения и степень родства в отношении заявителя польского гражданина, подавшего заявление, упомянутое в ст. 12 ч. 3 п. 3, в случае заявителя, упомянутого в ст. 17b ч. 1 п. 1;
11) дату выезда из Центра, в случае заявителя, упомянутого в ст. 17b ч. 1 п. 2;
12) число членов ближайшей семьи репатрианта;
13) имя, фамилию, дату рождения, дату прибытия в Республику Польша и степень родства в отношении заявителя каждого лица, упомянутого в ч. 12;
14) адрес:
  a) арендуемого жилого помещения или жилого здания или
  b) размещения студенческом общежитии или
  c) купленного жилого помещения или жилого здания;
15) сведения о размере и объеме помощи на удовлетворения жилищных потребностей, предоставленной заявителю или члену его ближайшей семьи, на которого распространяется заявление, по решению Уполномоченного, выданному до даты подачи заявления;
16) номер банковского счета для оказания финансовой помощи, упомянутой в ст. 17b ч. 1;
17) обоснование заявления.
3a. К заявлению, упомянутому в ст. 17b ч. 1, прилагаются:
1) копия удостоверения личности заявителя, а если заявитель несовершеннолетний - копия удостоверения личности лица, под опекой которого находится несовершеннолетний;
2) копия решения воеводы о подтверждении наличия у заявителя польского гражданства;
3) другие документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в заявлении;
4) заявление под страхом наказания за лжесвидетельство, что данные и сведения, содержащиеся в заявлении, верны.
4. К заявлению на оказание финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ст. 17b ч. 2 п. 1 прилагается копия договора аренды.
5. К заявлению на оказание финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ст. 17b ч. 2 п. 2, прилагается копия документа о предоставлении жилья в студенческом общежитии .
6. К заявлению на оказание финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ст. 17b ч. 2 п. 3, копия предварительного договора продажи жилого помещения или жилого здания или копия договора, подписанного с застройщиком, из которого следует обязательство сторон заключить договор купли-продажи жилого помещения или жилого здания.
7. Репатриант немедленно уведомляет Уполномоченного о любых изменениях в данных, содержащихся в заявлении, упомянутой в ст. 17b ч. 1, а также о продаже жилого помещения или жилого здания, упомянутого в ст. 17b ч. 13, под страхом возвращения помощи и непредоставления её в случае повторной подачи заявления.
8. Сумма финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ст. 17b ч. 2 п. 3, выплачивается Уполномоченным после того, как репатриант представит выписку из нотариального акта договора купли-продажи жилого помещения или жилого здания, банковским переводом на счет, упомянутый в ч. 3 п. 16.
9. Уполномоченный рассматривает заявления на оказание финансовой помощи, упомянутые в ст. 17b ч. 1, в порядком поступления.
10. Сумма финансовой помощи в виде доплаты, упомянутой в ст. 17b ч. 2 пп. 1 или 2, выплачивается Уполномоченным один раз в месяц в срок до 5 числа каждого месяца банковским переводом на счет, упомянутый в ч. 3 п. 16.
11. Министр внутренних дел определит путём издания распоряжения образец заявления, упомянутый в п. 3, принимая во внимание необходимость обеспечить беспрепятственность процедуры признания помощи и полноту данных, представленных в заявлении.

​

Ст. 17d. 1. Лица, которые приобрели польское гражданство посредством репатриации, имеют право пользоваться услугами здравоохранения, финансируемыми из государственных средств на условиях, установленных в Законе от 27 августа 2004 года о медицинских услугах, финансируемых из государственных средств (Вестник Законов,  2017 год, поз. 1938, с изм.) и в объеме, указанном в этом законе, на основании национальной визы с целью репатриации сроком до 90 дней со дня пересечения границы Республики Польша.
2. Расходы на услуги, упомянутые в ч. 1, покрываются из государственного бюджета, из части, которой располагает министр внутренних дел.
 

Ст. 18. 1. Лицо, в отношении которого было вынесено решение о соответствии условиям выдачи национальной визы с целью репатриации, консул может покрыть расходы на участие в курсах польского языка.
2. Репатрианту может быть оказана помощь, путём организации участия в бесплатных курсах польского языка и адаптации в польском обществе.
3. Министр образования и министр высшего образования организуют курсы, упомянутые в чч. 1 и 2, или могут поручить их организование общественной организации со значительными достижениями в области помощи репатриантам, за исключением курсов польского языка, предоставляемых Центром в соответствии со ст. 20b ч. 1 п. 8.
4. Совет министров определит путём издания распоряжения типы курсов польского языка и адаптации и способ их организации принимая во внимание, в частности, уровень знания польского языка и возраст участника курса, возможность предоставления бесплатного жилья, питания и возмещения дорожных расходов участникам курсов, упомянутых в чч. 1 и 2, а также необходимость подготовки детей к учебе в школе.

Ст. 19. (Исключена)

Ст. 20. Органы, входящие в состав органов территориального самоуправления, определяют формы, размер и порядок оказания помощи репатриантам этими органами.

 

Раздел 4а. Центры адаптации репатриантов

​

Ст 20а. Центры могут быть расположены в месте, где:

​

1) доступ к государственной школе не является утруднённым или обременительным;
2) доступ к медицинским учреждениям не является утруднённым;
3) возможности трудоустройства не являются значительно ограниченными.
 

Ст. 20b. 1. В Центрах репатриантам обеспечиваются:
1) размещение в помещении, соответствующем возрасту, полу, состоянию здоровья и пр. лиц, размещенных в Центре;
2) ежедневное трёхразовое питание, включая один приём горячей пищи и напитки;
3) круглосуточный доступ к помещениям и оборудованию, обеспечивающим самостоятельное приготовление пищи;
4) круглосуточный доступ к санитарно-гигиеническим помещениям и оборудованию;
5) средства, необходимые для поддержания личной гигиены, в том числе для несовершеннолетних;
6) возможность осуществлять за свой счет и в особо обоснованных случаях - за счет Центра телефонных звонков с использованием устройств, находящихся на балансе Центра, включая факсы;
7) свободный доступ к широкополосному Интернету;
8) возможность участвовать в адаптационно-интеграционных занятиях, а также в занятиях, которые позволяют изучать польскую историю, традиции и обычаи, в курсах польского языка и курсах профессионального обучения.
2. Министр внутренних дел определит путём издания распоряжения минимальные требования к оборудованию Центров, учитывая необходимость обеспечения репатриантам соответствующих жилищных условий, а также условий для адаптации и интеграции.
 

Ст. 20c. (Исключена)

Ст. 20d. Руководителем Центра может быть лицо, которое:
1) имеет полную правоспособность;
2) пользуется всеми публичными правами;
3) имеет как минимум 2-летний опыт ведения деятельности, упомянутой в ст. 20e ч. 3;
4) не было осуждёно правомочным приговором за умышленное преступление или умышленное финансовое преступление;
5) пользуется безупречной репутацией.

Ст. 20e. 1. Уполномоченный выбирает организацию или организации, управляющие Центрами, в открытом конкурсе оферт, именуемом в дальнейшем «конкурс».
2. Конкурс проводится в соответствии с принципами прозрачности и равного отношения к участвующим в нем организациям.
3. Заявку на участие в конкурсе могут подать общественные организации, ассоциации или юридические лица, устав которых включает в себя ведение деятельности:
1) в области социальной помощи, включая оказание помощи семьям и лицам в сложной жизненной ситуации и выравнивание возможностей этих семей и лиц или
2) на благо профессиональной и социальной интеграции лиц, подверженных риску социальной изоляции, или
3) благотворительной или
4) на благо инвалидов или
5) на благо людей пенсионного возраста или
6) в сфере образования и воспитания, или
7) на благо семьи, материнства, родительства и распространения и защиты прав детей.
4. Объявление о конкурсе размещается в Бюллетене Публичной Информации на веб-сайте Министерства внутренних дел, а также в общенациональном, региональном или местном ежедневном или еженедельном издании.
5. Объявление о конкурсе содержит сведения о:
1) требованиях, которым должен соответствовать Центр;
2) требованиях, которым должен соответствовать руководитель Центра;
3) обязанность предоставить документы, подтверждающие ведение деятельности, указанной в ч. 3;
4) критерии, которые учитываются при оценке оферт;
5) срок и порядок подачи оферт;
6) срок выбора организации или организаций, управляющих Центрами;
7) способ объявления результатов конкурса.
6. Конкурсное предложение включает, как минимум:
1) подробное описание места, в котором должен быть расположен Центр, а также описание прилегающей территории с учётом расстояния от местных органов власти, государственных школ и медицинских учреждений;
2) подробное описание здания, в котором должен быть расположен Центр, с учётом количества помещений, предназначенных для лиц, помещенных в нём, и их оборудования, а также сведений об адаптации этих помещений для инвалидов и несовершеннолетних;
3) анализ возможностей трудоустройства репатриантов на территории гмины, в которой должен быть расположен Центр;
4) максимальное количество мест для репатриантов в здании, в котором должен быть расположен Центр;
5) информация о предыдущей деятельности организации, участвующей в конкурсе;
6) документация, подтверждающая ведение деятельности, упомянутой в ч. 3;
7) копия документа, подтверждающего право на объект недвижимого имущества, в в котором должен быть расположен Центр;
8) сведения о имеющихся людских ресурсах, необходимых для обеспечения функционирования Центра, в том числе сведения о кандидате на должность руководителя Центра;
9) проект программы занятий и курсов, упомянутых в ст. 20b ч. 1 п. 8, вместе с информацией о планируемом сотрудничестве в этой сфере с государственными или местными органами культуры;
10) контактные данные организации, участвующей в конкурсе;

 11) сметную стоимость пребывания репатрианта в Центре в течение 90 дней.

​

Ст. 20f. 1. Уполномоченный, производя оценку конкурсных оферт и выбор организации или организаций, управляющих Центрами, учитывает, в частности:
1) местоположение и оборудование места, в котором  должен быть расположен Центр;
2) возможности трудоустройства репатрианта на территории гмины, в которой  должен быть расположен Центр;
3) предыдущую  деятельность организации, упомянутой в ст. 20e ч. 3;
4) соответствие кандидата на должность руководителя Центра предъявляемым требованиям.
2. Уполномоченный составляет протокол проведения конкурса.
3. Результаты конкурса объявляются безотлагательно после выбора организации или организаций, управляющих Центрами, в порядке, указанном в ст. 20e ч. 4.

Ст. 20g. 1. Уполномоченный после объявления результатов конкурса безотлагательно заключает договор с организацией или организациями, управляющими Центрами.
2. В договоре указывается, в частности:
1) подробный объем задач организации, управляющей Центром;
2) права и обязанности сторон;
3) принципы финансирования Центра;
4) действия в случае нарушения договора или его несоблюдения;
5) срок действия договора.
3. Уполномоченный поручает управление Центром выбранной организации на срок не более 5 лет со дня заключения договора.
4. Функционирование Центра финансируется из государственного бюджета.
5. В течение 90 дней до истечения срока, указанного в пункте 3, объявление о конкурсе помещается в порядке, указанном в ст. 20e ч. 4.

​

Ст. 20h. 1. Организация, управляющая Центром, представляет на утверждение Уполномоченному в течение 5 дней со дня объявления результатов конкурса подробную программу занятий и курсов, упомянутых в ст. 20b ч. 1 п. 8.
2. Подробная программа занятий и курсов, упомянутых в ст. 20b ч. 1 п. 8, содержит, в частности, сведения о:
1) квалификации лиц, проводящих занятия и курсы;
2) продолжительность, количество часов и способ организации занятий и курсов;
3) темы конкретных занятий и курсов;
4) способ оценки результатов обучения;
5) формы зачёта занятий и курсов;
6) запланированное сотрудничествов этой сфере с государственными или местными органами культуры.
3. Адаптационно-интеграционные занятия проводятся на понятном для репатриантов языке и включают вопросы, касающиеся практических аспектов жизни в Республике Польша, в том числе:
1) системы здравоохранения;
2) системы образования;
3) общественной безопасности;
4) просемейной политики и социальной помощи;
5) рынока труда и прав работников;
6) прав инвалидов и процедур получения инвалидности или степени инвалидности.
4. Организация, управляющая Центром, в сфере проведения занятий и курсов, упомянутых в ст. 20b ч. 1 п. 8, может сотрудничать с государственными или местными органами культуры.
5. Репатриант, после окончания профессионального курса с установленным количеством часов обучения, получает свидетельство о его завершении, выданное лицами, которые его проводили.

Ст. 20i. 1. Руководитель Центра поучает репатрианта о его правах и обязанностях и знакомит его с содержанием правил внутреннего распорядка, что подтверждается репатриантом  в письменной форме.
2. Репатриант, размещенный в центре, обязан:
1) соблюдать правил внутреннего распорядка Центра;
2) соблюдать правила социального сосуществования;
3) участвовать в занятиях и курсах, упомянутых в ст. 20b ч. 1 п. 8, на которые он записался.
3. Репатриантам в Центре запрещается:
1) владение предметами, которые могут представлять угрозу для порядка или безопасности в центре;
2) пребывание в местах, входить в которые запрещено руководителем Центра.
4. На территории Центра запрещается:
1) употребление алкоголя и токсических или психотропных веществ;
2) курение табачных изделия вне предназначенных для этого мест.

Ст. 20j. Министр внутренних дел определит путём издания распоряжения  правила внутреннего распорядка Центра, в том числе:
1) правила порядка,
2) способ организации питания
3) (Исключён)
- принимая во внимание, в частности, потребности репатриантов, находящихся в Центре, необходимость обеспечения безопасных условий пребывания в Центре и его беспрепятственного функционирования.

​

Ст. 20k. 1. Надзор за функционированием центров осуществляется Уполномоченным.
2. Надзор состоит в контроле и оценке организации, управляющего Центром, в сфере:
1) выполнения положений договора, упомянутого в ст. 20g ч. 1;
2) обеспечения условий, указанных в ст. 20b ч. 1;
3) соблюдения минимальных требований к оборудованию Центра, содержащихся в положениях, изданных на основании ст. 20b ч. 2.
3. Уполномоченный, контролирующий функционирование Центров, может посещать их.
4. Уполномоченный во время посещения Центра имеет право:
1) доступа в Центр;
2) перемещения по его площади;
3) просмотра документов;
4) запрашивать объяснения у руководителя Центра;
5) проводить беседы с репатриантами, размещенными в Центре.
5. Если Уполномоченный, контролируя функционирование Центра, замечает грубые недостатки в его функционировании, информирует руководителя Центра и призывает организацию, управляющая Центром, устранить выявленные недостатки в течение определенного периода, под страхом прекращения контракта, упомянутого в ст. 20g ч. 1.
6. Уполномоченный документирует деятельность, осуществляемую в рамках надзора за функционированием Центров в форме протокола, в который вносит:
1) дату, место и вид деятельности, выполняемой в рамках надзора;
2) документы и сведения, полученные в ходе деятельности и их источники;
3) дополнительные комментарии с учётом, в частности, рода обнаруженных нарушений, причины их возникновения и последствия, которые они вызывают или могут вызвать, а также рекомендаций или заключений относительно улучшения контролируемого Центра.

​

Ст. 20l. 1. В случае систематического нарушения репатриантом обязанностей, установленных правилами внутреннего порядка Центра, Уполномоченный выносит решение о лишении его места в Центре.
2. Репатриант обязан покинуть Центр в случае:
1) истечения срока его пребывания в Центре, указанного в решении о предоставлении ему места в Центре;
2) принятия решения, упомянутого в ч. 1.

 

Ст. 20m. 1. Руководитель Центра ведет реестр репатриантов, размещенных в центре.
2. В реестр вносятся следующие личные сведения репатрианта:
1) имя и фамилия;
2) дата рождения;
3) гражданство;
4) семейное положение;
5) пол;
6) период пребывания в Центре.
3. Руководитель Центра:
1) предоставляет Уполномоченному по первому требованию сведения, содержащиеся в реестре;
2) обновляет сведения, содержащиеся в реестре;
3) информирует Уполномоченного о любых изменениях, внесенных в реестр.

​

Раздел 4b. Попечитель репатрианта

​

Ст. 20n. 1. Войт (бурмистр, президент города), соответствующий месту жительства репатрианта, может принять решение о назначении по его заявлению, обоснованному его особым положением, попечителя репатрианта, который в дальнейшем именуется «попечителем».
2. Особое положение репатрианта может происходить, в частности, из:
1) пожилого возраста;
2) состояния здоровья;
3) отсутствия адаптивных навыков;
4) недостаточного уровня владения польским языком.
3. попечитель назначается репатрианту на срок не более 2 лет.
4. Назначение попечителя – это собственная задача гмины.
 

Ст. 20o. 1. Попечителем может быть лицо, которое:
1) имеет опыт реализации проектов или других мероприятий, направленных на противодействие социальной изоляции;
2) не был осуждён правомочным приговором за умышленное преступление или умышленное финансовое преступление.
2. Задача попечителя заключается в оказании помощи репатрианту в адаптации на территории Республики Польша, в особенности:
1) предоставление сведений о решении существенных для репатрианта вопросов медицинского обслуживания, образования, социальной помощи и занятости;
2) поддержка репатрианта в решении вопросов, указанных в ч. 1, в частности в отношении подготовки официальных писем от его имени;
3) оказание помощи пожилым репатриатам во время визитов к врачу.
 

Ст. 20p. 1. Попечитель с согласия репатрианта имеет право доступа к документам, содержащим следующие данные и сведения о репатрианте:
1) имя (имена) и фамилию;
2) дату рождения;
3) адрес места жительства;
4) семейное положение;
5) образование;
6) профессию;
7) место работы;
8) источники дохода;
9) сведения о жилищных условиях.
2. Попечитель с согласия репатрианта имеет право обращения к соответствующим органам власти, организациям и учреждениям с просьбой предоставить сведения, необходимые для оказания помощи репатрианту, включая сведения, содержащие личные данные репатрианта.

​

Раздел 5. Принципы и порядок оказания помощи гминам

​

Ст. 21. 1. Гмине, которая предоставит жилье кандидату в репатрианты и членам его ближайшей семьи, предоставляется ​​субсидия из государственного бюджета на основании соглашения, заключенного с соответствующим воеводой.
2. Если совет гмины принял резолюцию, в которой обязался предоставить жилое помещение конкретному кандидату в репатрианты и заключить договор, дающий ему право пользования жилого помещения на неопределенный срок, субсидия может быть предоставлена ​​до суммы, эквивалентной произведению 45 м.кв. полезной площади жилого помещения и величины показателя стоимости возведения 1 м.кв. в данном повете, объявленного воеводой на основании положений Закона от 21 июня 2001 года о защите прав арендаторов, жилищных ресурсах гмины и внесении изменений в Гражданский кодекс (Вестник Законов, 2016 год, поз. 1610, 2017 год, поз. 1442 и 1529 и 2018 год, поз.374), действующго на день подачи заявления, упомянутого в пункте. 5.
3. Если совет гмины принял резолюцию, в которой он обязался предоставить жилое помещение безымянному кандидату в репатрианты и заключить договор, дающий ему право пользования жилого помещения на неопределенный срок, субсидия, указанная в ч. 1, может быть предоставлена до суммы, эквивалентной произведению 55 м.кв. полезной площади жилого помещения и величины показателя стоимости возведения 1 м.кв. в данном повете, объявленного воеводой на основании положений Закона от 21 июня 2001 года о защите прав арендаторов, жилищных ресурсах гмины и внесении изменений в Гражданский кодекс (Вестник Законов, 2016 год, поз. 1610, 2017 год, поз. 1442 и 1529 и 2018 год, поз.374), действующго на день подачи заявления, упомянутого в п. 5.
4. Субсидия, упомянутая в ч. 1, предназначена на софинансирование расходов, которые несет гмина в связи с поселением на её территории репатрианта и членов его ближайшей семьи.
5. Гмина подает заявление на получение субсидии соответствующему воеводе.
6. При предоставлении гмине субсидии, указанной в п. 1 учитывается размер жилого помещения, его оборудование и техническое состояние и местоположение, а также возможные расходы, понесенные муниципалитетом в связи с предоставлением репатрианту и членам его ближайшей семьи жилого помещения.
7. Соглашение, упомянутое в ч. 1, должно, в частности, содержать:
1) подробное описание жилищной помощи, предоставляемой репатрианту и членам его ближайшей семьи;
2) размер и способ передачи субсидии гмине, предоставляющей жилье;
3) режим контроля, действий, предпринимаемых гминой;
4) способ отчёта по расходованию предоставленной субсидии.
8. Репатриант не имеет права на претензии, проистекающие из различных условий предоставления жилых помещений в разных гминах, если эти гмины получили субсидию из государственного бюджета, упомянутую в ч. 1.
 

Ст. 22. 1. Гмина может предоставить репатрианту по его заявлению помощь, заключающуюся в проведении ремонта, адаптации или оснащения жилого помещения в месте поселения в Республике Польша.
2. Задача гмины, о которой говорится в ч. 1, является задачей порученной в области государственного управления.
3. Гмина получает из государственного бюджета целевую субсидию для выполнения задачи, упомянутой в ч. 1, в размере до 6.000 злотых на репатрианта и на каждого члена его ближайшей семьи.
4. Сумма, указанная в ч. 3, ежегодно с 1 января увеличивается по отношению к аналогичному периоду прошлого года с учётом индекса роста цен на товары и потребительские услуги в течение первых трех кварталов, который объявляется в сообщении Председателем Главного Управления Статистики в Официальном Вестнике Республики Польша  «Польский монитор», в срок 15 дней после окончания третьего квартала.
5. Помощь, упомянутая в ч. 1 не предоставляется репатрианту, которому гмина предоставила жилье путём, указанным в ст. 21.
6. Репатриант лично подает заявление, указанное в ч. 1, войту (бурмистру, президенту города), соответствующему месту поселения репатрианта в течение 2 лет со дня приобретения репатриантом польского гражданства.

​

Раздел 6. Профессиональная активизация репатриантов

​

Ст. 23. 1. Репатрианту, который не может самостоятельно устроиться на работу, староста, соответствующий месту жительства репатрианта, может обеспечить профессиональную активизацию путем:
1) возмещения части расходов, понесенных репатриантом для повышения профессиональной квалификации;
2) возмещение части расходов, понесенных работодателем на:
  a) создание должности,
  b) обучение репатрианта,
  c) вознаграждение, премии и взносы социального страхования.
2. Возмещение расходов, понесенных для профессиональной активизации, осуществляемой в формах, указанных в ч. 1, может быть проведено в течение не более 5 лет со дня приобретения репатриантом польского гражданства.
3. Каждую из форм профессиональной активизации, упомянутых в ч. 1, можно использовать только один раз.
4. Общая сумма возмещения расходов, понесенных работодателем для профессиональной активизации во всех формах, указанных в ч. 1 п. 2, не может превышать двенадцатикратного среднемесячного вознаграждения за квартал, предшествующий дню заключения первого договора, упомянутого в ст. 27 ч. 1.

 

Ст. 23а. 1. Часть расходов, понесенных репатриантом для повышения его профессиональной квалификации, возмещается на основании договора между старостой и репатриантом.
2. Договор, упомянутый в ч. 1, должен, в частности, содержать:
1) принципы выплаты и сумму, подлежащую возмещению;
2) права и обязанности сторон договора, в том числе обязательство репатрианта вернуть выплаченную сумму в соответствии с условиями, установленными старостой, в случае, если обучение необоснованно прервано или не начато.
3. Сумма, возмещаемая на основании договора, упомянутого в ч. 2, составляет половину расходов, связанных с повышением профессиональной квалификации, но не более, чем эквивалент двукратного среднемесячного вознаграждения за квартал, предшествующий дню заключения договора, упомянутого в ч. 1.
4. Расходами на повышение профессиональной квалификации являются плата за обучение и плата за получение свидетельства или звания специалиста.

​

Ст. 24. 1. Если репатриант не имеет профессиональной квалификации или имеет квалификацию, не востребованную на местном рынке труда, он может быть обучен с целью приобретения, повышения или смены своей квалификации.
2. Обучение, упомянутое в ч. 1, заключается в:
1) приучении или переквалификации репатрианта,
2) повышении профессиональной квалификации
– в рамках трудовых отношений;
3) выполнении задач или действий в месте нахождения будущего работодателя без установления трудовых отношений, что позволит репатрианту приобрести практические навыки для самостоятельной работы после завершения обучения.
3. Обучение, упомянутое в ч. 1, осуществляется работодателем, причём обучение, которое заключается в приучении, переквалификации или повышении профессиональной квалификации репатрианта может по поручению работодателя проводиться учебным заведением.
4. Работодатель, проводящий обучение, упомянутое в ч. 2 п. 3, обязан:
1) застраховать репатрианта от последствий несчастных случаев;
2) обеспечить репатрианту профилактическую охрану здоровья в объеме, предусмотренном для работников;
3) обучить репатрианта в соответствии с правилами, установленными для работников, в области охраны труда и техники безопасности, правил пожарной безопасности и ознакомить с действующими правилами внутреннего трудового распорядка;
4) предоставить репатрианту рабочую одежду и обувь, средства индивидуальной защиты и принадлежностей для работников.
5. Обучение репатрианта должно длиться не более 6 месяцев, а в случаях, предусмотренных учебной программой, - не более 12 месяцев.
6. Работодатель получает возмещение расходов на обучение в размере до трёхкратной величины среднемесячной заработной платы в квартале, предшествующем дню заключения договора, упомянутого в ст. 27 ч. 1, при условии, что трудовые отношения с репатриантом установлены на срок не менее 24 месяцев.
7. Расходы на обучение, упомянутые в ч. 6, включают:
1) фактические затраты на обучение, понесенные работодателем, обусловленные программой обучения, которая была произведено работодателем или учебным заведением;
2) стоимость страхования от несчастных случаев;
3) стоимость проезда и проживания, если обучение проводится в другом месте, нежели место жительства репатрианта;
4) стоимость необходимых медицинских осмотров;
5) стоимость необходимых опплат получения свидетельства или звания специалиста.

Ст. 25. 1. Староста может возмещать расходы на вознаграждение, премии и взносы социального страхования, понесенные работодателем в связи с наймом репатрианта, при условии установления трудовых отношений с репатриантом на срок не менее 24 месяцев.
2. Возмещение расходов, указанных в ч. 1, осуществляется в срок до 12 месяцев со дня установления трудовых отношений с репатриантом.
3. Возмещение включает в себя расходы до величины минимального размера оплаты труда, установленного на декабрь предыдущего года, рассчитанного на основе отдельных положений, в месячный период, в пересчёте на полный рабочий день.

 

Ст. 26. Староста может возместить расходы, понесенные работодателем для создания работчего места для репатрианта, при условии, что трудовые отношения будут установлены с репатриантом на срок не менее 24 месяцев.

 

Ст. 27. 1. Возмещение части расходов, понесенных работодателем на обучение репатрианта, вознаграждение, премии и взносы социального страхования, а также создание должности, осуществляется на основе договоров, заключенных между старостой и работодателем.
2. Староста не может заключать договоры, упомянутые в ч. 1, если:
1) у работодателя есть задолженность по взносам социального страхования, медицинскому страхованию, в Фонд Труда или Гарантированный Фонду Вознаграждения Сотрудников;
2) работодатель не соблюдал условия других договоров, заключенных с органами занятости;
3) советник по профессиям поветового отдела занятости вынес отрицательное заключение о предрасположенности репатрианта к выполнению работы, в связи с которой может осуществляться возмещени расходов.
3. Договор, упомянутый в ч. 1, должен, в частности, содержать:
1) способ возмещения;
2) принципы выплаты и сумму, подлежащую возмещению;
3) права и обязанности сторон договора, в том числе:
  a) обязательство работодателя вернуть выплаченную сумму вместе с процентами в соответствии с условиями, установленными старостой, в случае несоблюдения работодателем условий договора,
  b) права старосты контролировать работодателя в области надлежащего проведения профессиональной активизации репатрианта.
4. К договору, предметом которого является возмещение расходов на обучение, прикладывается программа обучения, разработанная работодателем.
5. В случае заключения старостой договора, упомянутого в ч. 1, не применяются формы профессиональной активации на условиях, описанных в законе от 14 декабря 1994 года о занятости и противодействии безработице (Вестник законов, 2003 год, поз. 514 с изм.) в период действия договора.

​

Раздел 6а. Почётный знак "За заслуги в репатриации"

​

Раздел 7. Реестры и обработка данных

Раздел 8. Финансирование задач за счёт государственного бюджета

​

Раздел 9. Изменения в действующих положениях, переходные и заключительные положения